Case Study M365 Lizenzen

Kurzfassung: In dieser Case Study zeigen wir wir ein mittelständisches Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeiter seine Microsoft 365 Kosten um 22 % einsparen konnte.

Ein mittelständisches Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitenden stand vor einer Herausforderung: Die Microsoft‑365‑Kosten stiegen jedes Jahr – ohne dass klar war, warum. Es gab keine Transparenz, keine Prozesse und keine Kontrolle über Add-ons oder Nutzung.

Nach einer Analyse konnten wir 22 % der Gesamtkosten einsparen – dauerhaft.

Hier ist der Ablauf.

1️⃣ Ausgangssituation

Das Unternehmen hatte typische Probleme:

  • Viele E5‑Lizenzen, obwohl nur E3‑Funktionen genutzt wurden
  • Über 180 ungenutzte Lizenzen im Tenant
  • Add-ons wie Power BI Pro und Teams Phone wurden vergeben, aber nicht genutzt
  • Keine automatisierten Prozesse für Joiner/Mover/Leaver
  • Keine klaren Rollen oder Lizenzrichtlinien

2️⃣ Analysephase – Was wir entdeckt haben

Überlizenzierung

  • 320 User hatten E5, nutzten aber nur E3‑Features

Unbenutzte Lizenzen

  • 180 Lizenzen waren seit 60+ Tagen inaktiv

Add-ons ohne Nutzung

  • 74 Power BI Pro Lizenzen → 0 aktive Logins
  • 41 Teams Phone Add-ons → keine Rufnummern vergeben

Fehlende Automatisierung

  • Offboarding dauerte bis zu 14 Tage
  • Rollenwechsel führten zu doppelten Lizenzen

3️⃣ Maßnahmen – Was wir umgesetzt haben

Rollenbasiertes Lizenzmodell eingeführt

  • Office Worker → M365 E3
  • Management → M365 E5
  • Produktion → F3

Add-ons konsolidiert

  • Power BI Pro nur noch für Creator‑Rollen
  • Teams Phone nur für Mitarbeitende mit Telefoniebedarf

Automatisierte JML‑Prozesse

  • Sofortige Lizenzentfernung beim Offboarding
  • Automatische Anpassung bei Rollenwechsel

Regelmäßige Lizenzreviews eingeführt

  • Quartalsweise Nutzungsauswertung
  • Automatisierte Reports

4️⃣ Ergebnisse – Die Einsparungen im Überblick

Überlizenzierung -> Einsparung 14 %

Unbenutzte Lizenzen -> Einsparung 5 %

Add-ons -> Einsparung 3 %

Gesamt -> Einsparung 22 %

Weitere Effekte:

  • Deutlich weniger manuelle Arbeit
  • Höhere Transparenz
  • Bessere Compliance
  • Schnellere Onboarding‑Prozesse

5️⃣ Fazit

Die größten Einsparpotenziale liegen nicht in den Lizenzpreisen selbst, sondern in:

  • Transparenz
  • Automatisierung
  • Rollenmodellen
  • Add-on‑Kontrolle
Case Study Mittelständisches Unternehmen